Pendanaan Buku 100 Tahun Gontor

JudulSistem Tata Kelola Tenaga Pendidik dan Kependidikan Universitas Darussalam Gontor dalam Membina Spirit Keikhlasan, Perjuangan, dan Profesionalitas
Nama HibahHibah Internal Penelitian
Nama ProgramProgram 100 Tahun Gontor
Nama SkemaPendanaan Buku 100 Tahun Gontor
AbstrakFokus riset dari penelitian ini adalah nilai dan sistem Gontor, dengan tema dan topik manajemen. Seperti kebanyakan orang tahu dan paham, bahwa para alumni Gontor atau mereka yang pernah hidup di sana memiliki spirit bekerja yang khas. Di mana pun mereka berada, orang akan dengan mudah mengenalinya karena ciri khas tersebut. Gontor yang dimaksud dalam penelitian ini adalah Pondok Modern Darussalam Gontor (PMDG), pondok pesantren modern yang berada di kota Ponorogo, Jawa Timur, Indonesia. Lebih spesifik lagi, pembahasan akan difokuskan pada sistem tata kelola tenaga pendidik dan kependidikan di Universitas Darussalam Gontor. Sumber Daya Manusia (SDM) universitas tidak semuanya berasal dari alumni Gontor, sebagian dari mereka adalah orang-orang yang berasal dari latar belakang yang berbeda. Jika difikirkan secara logika rasional, tentu dari perbedaan latar belakang tersebut akan memunculkan berbagai cara pandang, tata perilaku, hingga mungkin kultur yang berbeda. Namun tidak dalam kenyataannya, Universitas Darussalam Gontor terbukti mampu menyatukan perbedaan-perbedaan tersebut menjadi satu dan padu dalam bingkai spirit Gontor. Secara sederhana, spirit dapat diartikan sebagai jiwa atau semangat. Spirit yang akan disoroti dalam pembahasan ini adalah keikhlasan, perjuangan, dan profesionalitas. Spirit ini tidak mungkin dapat ditransfer begitu saja tanpa keteladanan dan sistem yang terintegrasi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, dengan metode analisis deskriptif. Sumber data yang digunakan adalah sumber-sumber data otoritatif, berupa Statuta Universitas Darussalam Gontor, Panduan Akademik, Kode Etik Dosen, dan Kode Etik Tenaga Kependidikan, serta sumber-sumber yang memuat nilai dan spirit Gontor, yaitu Buku Pekan Perkenalan Khutbatu-L-'Arsy, K.H. Imam Zarkasyi: Dari Gontor Merintis Pesantren Modern, The Garden of Wisdom (Spiritual and Philosophical Wisdom): Wejangan Pimpinan Pondok Modern Darussalam Gontor K.H. Hasan Abdullah Sahal, The Garden of Wisdom (Cultural and Historical Wisdom): Wejangan Pimpinan Pondok Modern Darussalam Gontor Prof. Dr. K.H. Amal Fathullah Zarkasyi, M.A., The Garden of Wisdom (Ethical and Educational Wisdom): Wejangan Pimpinan Pondok Modern Darussalam Gontor Drs. K.H. M. Akrim Mariyat, Dipl.A.Ed., dan Wakaf untuk Kemandirian Pendidikan. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan deskripsi sistem tata kelola tenaga pendidik dan kependidikan Universitas Darussalam Gontor dalam membina spirit keikhlasan, perjuangan, dan profesionalitas. Target luaran dari penelitian ini adalah Buku Referensi ber-ISBN, yang terdiri dari 5 (lima) bab. Pertama, Panca Jiwa Sebagai Core dari Spirit Gontor. Kedua, Menggali Makna dari Keteladanan. Ketiga, Sistem Rekrutmen Tenaga Pendidik dan Kependidikan. Kempat, Sistem Transfer Nilai dan Spirit Gontor. Kelima, Hubungan Antara Civitas Akademika Universitas Darussalam Gontor.
Pengusul Novan Fatchu Alafianta, S.H., M.H.
Anggota 1 Novan Fatchu Alafianta, S.H., M.H.
Anggota 2 Devid Frastiawan Amir Sup, S.H.I., M.E.
Tahun Penelitian2025
Sumber DanaUNIDA GONTOR
Dana Non DiktiIDR 0,00