Penelitian Dosen Pemula

JudulANALISIS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN TINJAUAN MAQHASID SYARIAH (ROYA LA TANSA 2023-2024)
Nama HibahHibah Internal Penelitian
Nama ProgramPenelitian Kompetitif
Nama SkemaPenelitian Dosen Pemula
AbstrakManajemen sumber daya manusia merupakan poin utama yang harus diperhatikan secara individu maupun kelompok, sumber daya manusia harus mampu memenuhi keterampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan, karyawan diharapkan mampu menunjukkan kinerja yang optimal dan mampu meningkatkan keahlian teknis untuk pencapaian pelaksanaan target yang ditetapkan dalam perencanaan. Dengan pengembangan Roya La Tansa, harus ada dukungan dari manajemen sumber daya manusia yang berkualitas, dan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan bagaimana analisis manajemen sumber daya manusia terhadap peningkatan kinerja karyawan, maqashid shari'ah review penerapan manajemen sumber daya manusia di roya la tansa dengan menggunakan metode penelitian kualitatif, dan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder yang diperoleh peneliti melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, Kemudian peneliti melakukan analisis data, analisis data teknis dilakukan dengan mengumpulkan data, menyajikan data, dan menarik kesimpulan data. Kata kunci: Manajemen sumber daya manusia, kinerja karyawan, dan syari'ah maashid.
Pengusul Abdul Latif Rizqon, S.E.I., M.E.
Anggota 1 Meichio Lesmana, M.E.
Anggota 2
Tahun Penelitian2023
Sumber DanaUNIDA GONTOR
Dana Non DiktiIDR 0,00